TESTS für Hochschulabsolventen und Führungskräfte
Erwähnte Person:
Klein, Michael
Objekttyp:
Zeitschriften/Hochschule/Artikel
Besitzende Institution / Datengeber:
Primärdaten:
Übergeordnetes Objekt:
Beschreibung:
- Vorstellungsgespräch
- Persönlichkeitstests
- Personalauswahl
- Empfehlung Buch